Ursprunglig Lek med barn!

Läste just en mycket intressant artikel "Han leker världen trygg" i Good News Magazine. Inte nypublicerad, så kanske har du sett den förut. För mig var det första gången jag läste den och jag tänkte först, ärligt talat, vilken annorlunda man. Utifrån hur han måste ha uppfattas av andra där han i olika miljöer har gått på alla fyra helt tyst. Ju mer jag läste och jämförde med mina egna 6 barn, desto mer förstod jag.

Mannen som står att läsa om i artikeln har under nästan hela sin livstid undersökt den Ursprungliga leken. När man läser artikeln kan man se att både människor och djur har ett liknande lekbeteende i grunden. Han berättar hur han har stått på alla 4 och det snabbt kommit barn som har klättrat och klängt och haft kul på honom och att det har fungerat likadant på vargar. Många är vi som sett apor på zoo tumla runt med varandra, speciellt ungarna.

Det fick mig själv att tänka. Hur ofta sätter jag mig bara ner helt avslappnat och leker med mina barn, utan att ha något i händerna? Mina sex barn föddes inom 7 år och 3 månader och Jodå, med de första barnen, tvillingarna som föddes för snart 12 år sedan, kan jag säga att jag lekt rätt mycket med och också 10 åringen som föddes efter dem. De 3 yngsta barnen har roat sig mest tillsammans med syskonen och förstås haft jättekul också, men hur leker de då? 4-åringen hoppar gärna upp på mina axlar eller rygg om jag sätter mig på golvet eller i soffan. Han skrattar glatt och tycker att det är jättekul. Ser ofta också att han gärna rullar runt på golvet med 7-åringen någon gång då och då och busar. Lägger maken sig på golvet, som han så många gånger gör pg a sina ryggproblem, så gissa vem som är där - Jo, 4-åringen förstås! Ganska roligt när jag tänker efter pg a att min yngsta son är ju den som har mest av barnasinnet kvar. Med de större barnen har det vuxit bort mer. Fram för mer ursprunglig lek för att kunna ha kul och slappna av med sina barn! Själv ska jag aldrig säga till honom att hoppa av när han kommer upp på mina axlar eller rygg utan ge mig tid att mysa.

Lite konstig uppmaning med tanke på att vi driver webbshop med leksaker, men det ena behöver inte utesluta det andra. Ibland måste man ju  tyvärr tvätta, diska och städa också....

Nackdelar med många barn!

Ni som följer vår blogg vet att min man har 8 barn och jag har 5 (han började lite före mig kan man säga). Jag älskar verkligen att vara stor familj och varje barn har varit planerat, så det positiva överväger definitivt det negativa.


När andra frågar mig hur jag orkar brukar jag alltid säga att det är så otroligt olika hur man har det i familjen. En kvinna som är hemma själv med 3 barn pg a maken jobbar mycket kan ju ha det ännu jobbigare än mig som har 5 små barn, eget företag och maken hemma pg a sjukdom. Jag har i alla fall oftast möjligheten att gå undan om det blir för påfrestande, vilket jag tycker är viktigt. Samtidigt som det förstås helt beror på vilket socialt nätverk man har med barnvakter, antal timmar med barnomsorg, ålder på barnen och bostadsort (vad gäller ekonomin för boendet+maten). Människor som tycker att det är konstigt utgår nog oftast från sin egen situation, där det kanske inte skulle fungera.


Senaste tiden har jag dock funderat på om det är tokigt att skaffa många barn, endast pg a att jag tycker att vi lever i ett så materialistiskt samhälle! Många barn åker utomlands, har dyra, fina leksaker, märkeskläder samt går på den ena aktiviteten efter den andra. Något som oftast inte är möjligt med många barn. När de är små bryr de sig inte, men jag ser redan nu att mina äldsta, 6-åriga tvillingarna, som går i förkoleklass blir berörda och frågar varför inte vi gör sådana saker som deras kompisar gör. Många av deras kompisar är bara 4 i familjen och har heltidsarbetande föräldrar. Jag försöker förmedla för dem vad jag tycker är viktigt i livet och än så länge känns det som de håller med, men hur länge?


Jag är därför så tacksam till tv-serien Annorlunda Familjen eftersom alla mina barn älskar att se att andra familjer också kan vara många. När vi frågar om de vill ha syskon så ropar de:
-Jaaa!

I Annorlunda Familjen är 10barnsföräldrarna Tina och Jörgen med. Jag tycker att de utstrålar den lycka jag och min man känner över att vara stor familj. Här kan du läsa hur de tycker att de bemöts samt lite fakta om storfamiljer. Du har säkert hört talas om Curlingfamilj, men vet du vad en Bowlingfamilj är?

Följ gärna med till min privata blogg Livet med 5 barn under 6 år.

Mutarr och Fnastna nya ord!

I vår familj vet vi alla vad dessa ovanstående ord betyder. Mutarr är gitarren som 4-årige sonen fick i julklapp och fnastna gjorde 6-åringen när han var i samma ålder. Det betyder fastna! Nu är ju detta bara interna ord, men vet du att Svenska språketrådet har fått in ca 2000 förslag med ord som människor tycker ska tillhöra det svenska språket. Se mer om detta i AF artikel.

Ta bort Kalle Anka på julafton?

SVT skulle bara våga ta bort Kalle Anka på julafton! Massor av människor har röstat på Aftonbladet om det är läge att se på något annat denna magiska eftermiddag, men resultatet går inte att misstolka: - Ingen jul utan Kalle Anka! Här kan du själv rösta om detta.

Trygg med SMS-tjänst!

Nu har det kommit en SMS-tjänst som du kan koppla in om du vill känna dig lite tryggare när det inte är så mycket andra människor ute i rörelse. Det går till så att du aktiverar tjänsten genom att slå en speciell kod och sedan kollar telefonen upp var du befinner dig var 5:e minut. Efter en halvtimme kollar den av att du har kommit hem. Läs mer här.

Eftersom jag tidigare jobbat som nattportier tycker jag alla sätt som gör att man kan känna sig lite tryggare är jättebra. Jag tyckte många gånger att det var obehagligt att nästan vara själv till och från jobbet.

Lyssnar chefen på dig?

Vid sämre tider slimmar företagen organisationerna ännu mer. Mindre antal människor får göra mer jobb. I ett sådan företagsklimat krävs det att personalen trivs. Många arbetsplatser som jag arbetat på har varit väldigt toppstyrda där chefen gått ut med att han eller hon vill höra de anställdas åsikt, men där personalen kännt att deras åsikter går in genom ena örat och ut genom det andra. Detta bestämde jag mig i ett tidigt skede ta avstånd från när jag blev chef.

Management 2.0 är mer min typ av ledarstil, som jag tror får personal att jobba mer med glädje och energi eftersom de får vara med och påverka, att den som kan mest inom området är den som har "högst röst". Att ge "morötter" för att det ska kännas kul och motiverande att gå till jobbet samt ha förståelse för att personalen har ett privatliv. Viktigt är också att alla i personalen vet vad deras kollegor på andra avdelningar jobbar med, vilket leder till större förståelse mellan varandra. Många av Dagens ungdomar har inte heller samma tolerans som tidigare generationer. Passar inte arbetsuppgifterna eller lönen har de större benägenhet att dra vidare mot nya utmaningar.

I en artikel ur IDG kan du läsa mer om webb 2.0 och även skillnaden mellan 40-, 60-, 70- och 80-talisternas olika ledarskap. Denna webbredaktör är 70-talist och kan absolut identifiera sig med ledarskapet som skrivs om i artikeln och håller med om att det är framtidens ledarskap.

Förälder - Hur ofta säger du Nej?

Tänk på hur ofta man som förälder måste säga Nej! Ibland känns det kanske som man inte använder något annat ord. Å andra sidan ser vi ofta artiklar och intervjuer där vi får tips om hur vi ska lära oss att säga Nej till människor runt omkring oss för att inte utnyttjas och bränna ut oss.

Rolig kontrast blev det då med en reporter som provat att säga Ja! till allt i en hel vecka. Vad hände då? Jo, han höll nästan på att krascha sitt liv.

En sak är säkert: Om jag började säga ja till allt så skulle i alla fall barnen bli glada!

Läs hela tänkvärda artikeln på http://www.aftonbladet.se/nyheter/article3586877.ab